Wednesday, July 18, 2012

Garuda Indonesia Jobs Recruitment

Garuda Indonesia Jobs Recruitment

PT. Garuda Indonesia (Persero) is the first and largest airline in Indonesia, flew nearly 50 domestic and international destinations. Oriented approach to "serve", Garuda Indonesia aims to become the leading service provider for air travelers and shipments of goods by air in this country, with a fleet of close to 120 aircraft in support of all our services. To support its expansion, Garuda Indonesia is looking for :

Flight Assignment
Jakarta Raya - Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Responsibilities:
  • Memastikan tersedianya data perencanaan penerbangan (aircraft, route, air crew, station, schedule, etc)
  • Memastikan  tersedianya rotasi pesawat dan crew periode 01 bulan sampai dengan periode 48 jam
  • Monitoring pelaksanaan perencanaan rotasi pesawat dan crew periode 01 bulan sampai dengan periode 48 jam
  • Memastikan  data Flight schedule  dan crew schedule ter update
  • Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhdap standar penerbangan.
  • Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA,  dan Sistem Anggaran
Requirements:
  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  • IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
  • Mampu bekerja dalam team atau individu
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

System & Procedure Analyst (Financial Accounting)
Jakarta Raya - Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Responsibilities:
  • Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja/business process dan current performance sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
  • Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
  • Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
  • Memastikan tersedianya laporan hasil analisa

Requirements:
  • Pria
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun (lulusan S1) dan max. 30 tahun (lulusan S2)
  • Pendidikan lulusan min. S1 Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Memahami perkembangan PSAK terbaru dan aplikasinya
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman min. 3 tahun di bagian system & prosedure keuangan atau KAP
  • Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  • Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Crew Movement Controller
Jakarta Raya - Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Responsibilities:
  • Memastikan keakuratan dan kelengkapan data  yang berhubungan dengan penjadwalan crew
  • Memastikan tersedianya analisa, formulasi, kompilasi, model, forecast 72 jam  data/informasi guna mengantisipasi kebutuhan crew terhadap suatu penerbangan sejak keberangkatan dari based hingga kembali
  • Memastikan terlaksananya jadwal crew yang telah diputuskan
  • Memastikan tidak terjadinya irregularities penerbangan disebabkan oleh penjadwalan crew
  • Memastikan safety awareness (safety management)/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan yang disebabkan karena Crew
  • Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan penjadwalan crew

Requirements:
  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  • IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
  • Mampu bekerja dalam team atau individu
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.
Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di
>> link

Share

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More